Oferta pracy
Kierownik Działu Marketingu Handlowego
Miejsce pracy: Włocławek, ul. Kilińskiego 10
Oferta ważna jeszcze
1590 dni (do 08.12.2019)
Główny zakres odpowiedzialności
- opracowywanie koncepcji trademarketingowych dla konkretnych działań wspierających realizację planów sprzedażowych i marketingowych
- przygotowywanie planów promocyjnych i akcji konsumenckich dla klientów
- przygotowywanie materiałów marketingowych oraz współpraca z firmami zewnętrznymi w tym zakresie
- kreowanie nowych, efektywnych narzędzi promocyjnych
- planowanie i rozliczanie budżetu związanego z powierzonymi projektami;
- analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji,
- analiza, optymalizacja i raportowanie prowadzonych działań;
- współpraca z Działem Handlowym firmy
- koordynacja pracy podległego zespołu.
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- minimum dwuletnie doświadczenie w dziale Marketingu/Trade Marketingu lub Sprzedaży
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
- determinacja w realizacji wytyczonych celów i komunikatywność
- dobra znajomość współczesnych form komunikacji i nowych technologii;
- dobra znajomość narzędzi merchandisingowych i trade'owych;
- wysoka zdolność organizacja pracy, umiejętność prowadzenia kilku projektów oraz kompleksowego podejścia do powierzonych zadań;
- wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne;
- umiejętność zarządzania pracą zespołu;
Oferujemy
- możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się organizacji, będącej liderem wśród sieci Franczyzowych na rynku detalicznym FMCG
- dużą samodzielność działania
- atrakcyjny system wynagradzania adekwatny do uzyskiwanych wyników, z angażem w oparciu o umowę o pracę
- systematyczne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
- pracę w doświadczonym i kreatywnym zespole.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres praca@lewiatan.pl - CV wraz ze zdjęciem (opcjonalne, preferowane) oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 9.12.2019 r.
Przesłanie do Lewiatan Holding S.A. danych osobowych w zakresie szerszym niż wymagane przez przepisy Kodeksu Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Lewiatan Holding S.A. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem, przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Wycofywanie zgody prosimy wysyłać drogą pisemną (na adres Administratora) lub elektroniczną pod adres zgloszeniaRODO@lewiatan.pl
Drogi Kandydacie, jeśli chcesz by dokumenty aplikacyjne były przetwarzane ponownie, przy kolejnej rekrutacji, musisz zamieścić w dokumentach aplikacyjnych oświadczenie o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lewiatan Holding S.A. zawartych w aplikacji o pracę na potrzebę przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez 2 lata. Jestem świadomy/a, że mogę wycofać zgodę w dowolnym czasie przesyłając odpowiednią informację na adres zgloszeniaRODO@lewiatan.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych uzyskanych przez Lewiatan Holding S.A. w procesie rekrutacji
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lewiatan Holding S.A. ul. Kilińskiego 10, 87-800 Włocławek, zwany dalej Administratorem.
- Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail: zgloszeniaRODO@lewiatan.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.lewiatan.pl, telefonicznie pod numerem: 54 412 78 32 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail Iod_lh@eurocash.pl , telefonicznie pod numerem (061) 3332270 lub pisemnie na adres siedziby Administratora, w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
- Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
- w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
- w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilną – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
- dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
- w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;
- w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez dwa lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie wymagane przez przepisy prawa.
- Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
- Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a w zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody w sposób zautomatyzowany prawo do przenoszenia danych osobowych.
- Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane teleadresowe
Lewiatan Holding S.A.ul. Kilińskiego 10
87-800 Włocławek
e-mail: praca@lewiatan.pl
